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佛山用人单位是否能与怀孕期间的女职工解除合同
2012-11-30 16:39:02 来源：张静
佛山劳动律师：13450371406（张静）出于对怀孕女职工的保护，在合同期未满的情况下，用人单位不能以其怀孕、产假和哺乳为由解除劳动合同。而且，在怀孕期间，即使合同期满，也不能解除劳动合同，必须延续到孕期、产期和哺乳期满后才能解除合同。
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