广州公司厂里可以开除6级伤残的员工吗

我父亲因工负伤，被认定为工伤六级，现在单位想解除劳动关系，可赔偿我们又不满意，请问可以继续在厂里上班吗？

律师解答：

根据2011年新修订的《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　您父亲的情况，可要求保留劳动关系，如果单位不同意，可委托律师申请劳动仲裁。　

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